根據(jù)工作需要，三湘集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及工作地點(diǎn)：共招聘3個(gè)崗位，分別是：

　　三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.愛國(guó)愛港，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，有志于投身省政府駐港對(duì)外窗口和省內(nèi)一流國(guó)對(duì)外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)事業(yè)。

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。

　　5.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)任職回避相應(yīng)情況。

　　6.凡具有以下情形之一的（包含但不限于），不得聘用：

　?。?）“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

　　（2）曾被所在單位開除或辭退的。

　?。?）體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。

　?。?）不符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

　　（二）任職資格和崗位職責(zé)

　　具體要求詳見《三湘集團(tuán)有限公司2024年公開招聘優(yōu)秀人才任職資格和崗位職責(zé)》（附件），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘流程

　　本次公開招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、綜合考察、確認(rèn)擬聘用人選、公示與錄用。

　　1.報(bào)名時(shí)長(zhǎng)：自公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日。

　　2.報(bào)名投遞：應(yīng)聘人員填寫附件2《三湘集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》，將個(gè)人報(bào)名表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件（PDF格式）壓縮成一個(gè)壓縮包后，發(fā)送至企業(yè)郵箱Sxjthr2023@126.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后報(bào)送材料的及未按要求報(bào)送材料的，不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。

　?。ǘ┵Y格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。經(jīng)資格審查后，符合條件的候選人少于3名，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，則取消競(jìng)聘，按有關(guān)管理辦法以組織委任或其他方式確定人選。

　　（三）組織面試（自我陳述+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答）

　　將采取個(gè)人陳述與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的方式，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言儀表、崗位認(rèn)知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度。

　　1.自我陳述。簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，重點(diǎn)針對(duì)行業(yè)進(jìn)行分析判斷，并結(jié)合意向崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘者逐一回答。

　?。ㄋ模┙M織考察。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政、工作履歷情況等。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人選。結(jié)合面試、考察情況等報(bào)公司黨委會(huì)研究確定擬任人選，擬任人選到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

　?。┕尽?duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，執(zhí)行相關(guān)手續(xù)后予以聘任。

　?。ㄆ撸┢赣?。按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)持抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，在公開招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┕炯o(jì)檢部門對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：00852-28921168 。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，招聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)備性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，招聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

　　（二）招聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因招聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　?。ㄈ﹫?bào)名咨詢電話：17673190091。

 附件：1.三湘集團(tuán)有限公司2024年公開招聘優(yōu)秀人才任職資格和崗位職責(zé)

　　　  2.三湘集團(tuán)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表